1. Verantwortlicher

Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

Inhaberin

Emanuela Furcoi

Unternehmen

Conexiune Recruiting (Einzelunternehmen)

Anschrift

Heusteigstraße 116, 70180 Stuttgart

E-Mail

kontakt@conexiune-recruiting.de

Telefon

+49 151 721 154 36

2. Allgemeines zur Datenverarbeitung

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Diese Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

3. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten auf folgenden Rechtsgrundlagen:

• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung der betroffenen Person
• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Erfüllung eines Vertrages oder Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen
• Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO – Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung
• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – Wahrung berechtigter Interessen des Verantwortlichen oder Dritter

4. Datenverarbeitung beim Besuch unserer Website

4.1 Server-Logfiles

Beim Aufrufen unserer Website übermittelt Ihr Browser automatisch folgende Daten, die wir in Server-Logfiles speichern:

• IP-Adresse (anonymisiert nach 7 Tagen)
• Datum und Uhrzeit der Anfrage
• Browsertyp und -version
• verwendetes Betriebssystem
• Referrer-URL (zuvor besuchte Seite)
• aufgerufene Seite / Dateiname

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der sicheren und fehlerfreien Bereitstellung der Website).
Speicherdauer: 7 Tage, danach automatische Löschung.

4.2 Kontaktformular und E-Mail-Kontakt

Wenn Sie uns über unser Kontaktformular oder per E-Mail kontaktieren, werden die von Ihnen angegebenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, Betreff, Nachricht sowie ggf. Unternehmen und Telefon) bei uns gespeichert, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und für etwaige Anschlussfragen.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vor- und nachvertragliche Kommunikation) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Beantwortung von Anfragen).
Speicherdauer: Die Daten werden gelöscht, sobald Ihre Anfrage abschließend bearbeitet ist und kein Grund zu der Annahme besteht, dass eine erneute Kontaktaufnahme erforderlich sein wird, spätestens jedoch nach 3 Jahren.

5. Verarbeitung von Kandidatendaten (Bewerber/-innen)

Als Personalvermittlung verarbeiten wir von Kandidatinnen und Kandidaten personenbezogene Daten zum Zweck der Vermittlung in Arbeitsverhältnisse in Deutschland.

5.1 Welche Daten wir verarbeiten

• Kontaktdaten: Name, Anschrift, Telefon, E-Mail, WhatsApp
• Berufliche Qualifikationen: Ausbildungsabschlüsse, Berufserfahrung, Zertifikate
• Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse (inkl. Zertifikate)
• Persönliche Angaben: Geburtsdatum, Nationalität, Aufenthaltsstatus
• Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Lichtbild

5.2 Rechtsgrundlagen

• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung: Verarbeitung und Weitergabe des Kandidatenprofils an potenzielle Arbeitgeber
• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Vertragsanbahnung: vorvertragliche Maßnahmen auf Wunsch des Kandidaten

5.3 Weitergabe an Dritte (Arbeitgeber)

Kandidatenprofile werden ausschließlich mit ausdrücklicher, vorheriger und schriftlicher Einwilligung des Kandidaten an potenzielle Arbeitgeber (z. B. Betriebe in Hotellerie, Gastronomie, Reinigung sowie Pflege und Gesundheitswesen) weitergegeben. Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden (Widerruf gilt für die Zukunft; bereits übermittelte Daten können nicht zurückgeholt werden).

5.4 Speicherdauer Bewerberdaten

• Aktive Bewerber: für die Dauer des Vermittlungsprozesses zzgl. 6 Monate nach Abschluss.
• Erfolgreich vermittelte Kandidaten: 3 Jahre ab Beginn des Arbeitsverhältnisses (zur Abwicklung von Garantie- und Gewährleistungsansprüchen).
• Bewerber ohne Vermittlung: 6 Monate nach letztem Kontakt, sofern keine weitergehende Einwilligung vorliegt.

Auf Anfrage wird das Profil frühzeitig gelöscht (Recht auf Löschung, Art. 17 DSGVO).

6. Verarbeitung von Kundendaten (Arbeitgeber / Auftraggeber)

Zur Erfüllung unseres Vermittlungsauftrags verarbeiten wir personenbezogene Daten von Kontaktpersonen bei unseren Kunden (Betriebe in Hotellerie, Gastronomie, Reinigung sowie Pflege und Gesundheitswesen):

• Name und Vorname der Ansprechperson (z. B. Objekt- oder Betriebsleitung)
• Geschäftsanschrift und Kontaktdaten
• Kommunikationsinhalte (Briefings, Anforderungsprofile, Vertragskorrespondenz)
• Vertragsdaten (Anfragen, Honorare, Gewährleistungszeiten)

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigte Interessen an der Geschäftsbeziehungspflege).
Speicherdauer: Gesetzliche Aufbewahrungsfrist gemäß HGB und AO (10 Jahre für steuerrelevante Unterlagen, 3 Jahre für sonstige geschäftliche Kommunikation nach Ende der Geschäftsbeziehung).

7. Hosting

Diese Website wird bei einem Hosting-Dienstleister mit Serverstandort in Deutschland bzw. der EU betrieben. Mit dem Anbieter wurde – soweit erforderlich – ein Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer sicheren Bereitstellung der Website).

8. Cookies und Tracking

Unsere Website setzt ausschließlich technisch notwendige Cookies ein, die für den Betrieb der Website erforderlich sind. Diese Cookies erfordern keine Einwilligung.

Wir setzen zum gegenwärtigen Zeitpunkt keine Analyse-, Marketing- oder Tracking-Cookies (z. B. Google Analytics) ein. Sollten zukünftig solche Dienste eingesetzt werden, wird diese Erklärung aktualisiert und ein Cookie-Consent-Banner implementiert.

9. SSL-Verschlüsselung

Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte eine SSL-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.

10. Ihre Rechte als betroffene Person

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO)

Sie haben das Recht, Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten (u. a. Zweck, Kategorie, Empfänger, Speicherdauer).

Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)

Sie haben das Recht, unrichtige Daten unverzüglich berichtigen zu lassen.

Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“, Art. 17 DSGVO)

Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Insbesondere können Bewerber die Löschung ihres Profils jederzeit verlangen.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen, z. B. wenn die Richtigkeit der Daten bestritten wird.

Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

Sie haben das Recht, Ihre Daten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format zu erhalten oder an einen Dritten übertragen zu lassen.

Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)

Sie haben das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigte Interessen) jederzeit zu widersprechen.

Recht auf Widerruf einer Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Soweit die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht, diese jederzeit zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt. Insbesondere können Kandidaten die Einwilligung zur Weiterleitung ihres Profils an Arbeitgeber jederzeit widerrufen. Widerruf bitte an: kontakt@conexiune-recruiting.de

11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren. Die für uns zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist:

Behörde

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg (LfDI BW)

Anschrift

Königstraße 10a, 70173 Stuttgart

Telefon

+49 711 61 55 41-0

E-Mail

poststelle@lfdi.bwl.de

Website

baden-wuerttemberg.datenschutz.de

12. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung hat den oben angegebenen Stand. Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern.

Stand: Juni 2026 · Conexiune Recruiting · Emanuela Furcoi · Stuttgart